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40대
시니어
50+세대의 능력과 경험을 살리면서 사회에 도움이 될 수 있는 직종 발굴 및 연계를 통해 50+일자리 모델을 만들고 확산시켜 나갑니다
<2017년 중부캠퍼스가 수행한 보람일자리>